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高科幕墻門窗公司召開2019年度領導干部述廉述職大會

發布:西安高科幕墻門窗有限公司 瀏覽:492 時間:2020-1-15 14:04:34 << 返回

   1月12日,西安高科幕墻門窗有限公司召開2019年度領導干部述廉述職大會,黨總支書記、總經理同吉換同志出席會議并就干部述廉述職工作作了講話,公司班子成員,各單元主要負責人、中層干部及相關人員參加了大會。

   同吉換指出,2019年,公司積極踐行“走出去和大公司合作大推進”發展戰略,緊扣“計劃管理提升”年度主題,著力推進“堅持市場開拓、堅持產品創新、優化產業結構、優化產品結構、推進資本市場、落地基地建設、強化人才建設、夯實基層黨建”八大重點工作,扎實落地“用三年時間再造一個幕墻門窗公司”戰略目標,在黨建工作、市場開拓、基地建設、技術研發等方面成績顯著,有效助推了“做優秀的、值得信賴的外向型企業”宏偉愿景更進一步。
   同吉換強調,本次大會對強化領導干部廉潔自律意識、責任擔當意識和自覺接受監督意識等方面具有積極的促進作用,同時也是考察識別干部、推進黨風廉潔建設和能力素質建設的必然要求,大家總結成績要“實”、剖析問題要“透”,制定措施要“新”。具體包括:第一,堅持目標導向,述廉述職要在“真實”上做文章,亮出成績、找出短板、對標先進、提出舉措,比學趕超、顯出擔當。第二,堅持結果導向,綜合考評要在“公正”上做文章,“評”,要嚴格標準、綜合考量,議”,要客觀公正、言簡意賅,科學、辯證地評價每一位參加述廉述職的干部,以全面的、辯證的、發展的眼光作出客觀公允的評價。第三,堅持實踐導向,改進提升要在“實效”上做文章,要切實把自己擺進去,盯著問題,一項一項研究、一個一個解決,立行立改、即知即改。
   會上,公司領導班子成員和各單元負責人分別就2019年度黨風廉政建設責任制落實情況、目標任務完成情況、存在問題和不足及下一步打算逐一向大會述廉述職。述廉述職結束后,與會干部對參加述廉述職的25位領導干部現場進行了民主評議。
   2020年,是西安高新區“大干123、建好首善區”的超越之年,是集團公司轉型升級、實現高質量發展的跨越提升之年,是公司以穩增長為主線,內強管理提品質、外拓市場增效益,邁向高質量發展的關鍵之年。公司作為集團公司制造業的主力軍,任務艱巨、責任重大、使命光榮,幕墻門窗公司將把今天的述廉述職作為一個新起點,在思想上行動上與集團同向同行、合力合拍,做靠譜人、干靠譜事,把各項工作部署執行到位、落細落實、抓出成效,全力助推公司和集團闊步邁向高質量發展,全面實現跨越提升。


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